Boostez la performance, la cohĂ©sion et lâimpact positif de votre entreprise grĂące au vĂ©lo
Dans un contexte oĂč la RSE et la qualitĂ© de vie au travail sont devenues des prioritĂ©s stratĂ©giques, intĂ©grer la mobilitĂ© douce au cĆur de votre politique interne nâest plus seulement une option.
Câest un investissement rentable qui amĂ©liore la santĂ© de vos Ă©quipes, renforce leur engagement et contribue directement Ă vos objectifs environnementaux.
Des Jantes et des Gens accompagne les grandes entreprises, sites industriels et organisations professionnelles dans la mise en place dâactions concrĂštes, mesurables et adaptĂ©es Ă leurs enjeux.
Des journĂ©es ou demi-journĂ©es pour sensibiliser vos salarié·es Ă la sĂ©curitĂ© routiĂšre, Ă lâĂ©conomie circulaire et aux alternatives Ă la voiture individuelle.
Exemples :
Stands interactifs âsĂ©curitĂ© et mobilitĂ© activeâ
Ateliers pĂ©dagogiques sur la multimodalitĂ© (train, vĂ©lo, covoiturageâŠ)
Sensibilisation Ă lâĂ©cologie et au rĂ©emploi via nos outils ludiques
Sur site, avec notre atelier mobile, vos salarié·es peuvent :
Faire diagnostiquer leur vélo
RĂ©aliser de petites rĂ©parations avec lâaide de nos mĂ©canicien·nes
Apprendre à entretenir leur vélo en autonomie
BĂ©nĂ©ficier dâune prise en charge partielle ou totale des piĂšces par lâentreprise
Nous proposons des formations adaptées à tous les niveaux pour :
Redonner confiance Ă celles et ceux qui nâont pas pĂ©dalĂ© depuis longtemps
Lever les freins psychologiques, pratiques ou logistiques Ă lâusage du vĂ©lo
Encourager le passage Ă la multimodalitĂ© durable (vĂ©lo, marche, train, covoiturage, carâŠ)
Nous vous aidons à intégrer la mobilité douce dans vos déplacements domicile-travail et déplacements professionnels.
Interventions possibles :
Diagnostic mobilité interne
Plan dâaction et recommandations
Accompagnement Ă la mise en place dâamĂ©nagements : arceaux, parcs Ă vĂ©los sĂ©curisĂ©s, gonfleurs, bornes de recharge pour VAEâŠ
Proposez Ă vos salarié·es dâacquĂ©rir un vĂ©lo reconditionnĂ© Ă tarif solidaire ou de leur mettre Ă disposition un vĂ©lo sur le long terme.
Une solution concrĂšte pour amĂ©liorer leur pouvoir dâachat et faciliter le passage Ă la mobilitĂ© douce.
Le label Employeur Pro-VĂ©lo (OEPV) est une distinction qui valorise les employeurs engagĂ©s en faveur de la mobilitĂ© Ă vĂ©lo pour leurs salariĂ©s, fournisseurs et clients, dans le cadre du programme Objectif Employeur Pro-VĂ©lo. Son but est dâencourager lâusage du vĂ©lo pour les trajets domicile-travail et les dĂ©placements professionnels, en intĂ©grant cet engagement dans la politique RSE et le bien-ĂȘtre au travail.
ReconnaĂźtre les employeurs (publics, privĂ©s, associatifs) qui mettent en Ćuvre des mesures concrĂštes pour favoriser le vĂ©lo : Ă©quipements sĂ©curisĂ©s, services dĂ©diĂ©s, communication et motivation des collaborateurs.
Valoriser la marque employeur auprÚs des salariés et des partenaires.
AmĂ©liorer la qualitĂ© de vie et la santĂ© au travail via une mobilitĂ© douce et respectueuse de lâenvironnement.
Renforcer lâengagement RSE et la compĂ©titivitĂ© grĂące Ă une dĂ©marche innovante et durable.
Le label OEPV, câest donc Objectif Employeur Pro-VĂ©lo : la rĂ©fĂ©rence officielle en France pour les organisations qui font le choix du vĂ©lo comme solution de mobilitĂ© durable, saine et Ă©cologique pour leurs salariĂ©s et leur structure.
Nous combinons expertise technique, expérience terrain et conviction militante pour mettre en place des solutions adaptées aux réalités de votre entreprise.
Chaque intervention est pensée pour avoir un effet concret :
plus de vélos remis en circulation
plus de personnes formées à la mécanique
plus de salarié·e·s capables de se déplacer en autonomie
Interventions à la demi-journée, journée complÚte ou réparties sur plusieurs moments
Sessions sur le temps de pause, en afterwork ou lors dâĂ©vĂ©nements internes
Actions ponctuelles ou partenariats annuels
Nous travaillons principalement sur lâaxe Dordogne â Grand PĂ©rigueux â Bergeracois â Sud-Gironde, avec possibilitĂ© dâintervention au-delĂ sur Ă©tude.
Faire appel Ă Des Jantes et des Gens pour intĂ©grer le vĂ©lo et la mobilitĂ© durable dans votre entreprise, câest choisir une dĂ©marche gagnant-gagnant : bĂ©nĂ©fices directs pour vos salarié·es, gains stratĂ©giques pour votre structure et impact positif pour la planĂšte.
Encourager la pratique rĂ©guliĂšre du vĂ©lo amĂ©liore la condition physique, diminue le stress et favorise lâĂ©quilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Résultat : des équipes plus énergiques, plus motivées et plus résilientes.
Des salarié·es en meilleure santé physique et mentale sont moins souvent malades.
En moyenne, la pratique quotidienne du vĂ©lo permet de rĂ©duire jusquâĂ 15 % les arrĂȘts maladie liĂ©s Ă des troubles musculosquelettiques ou au stress.
Intégrer la mobilité douce dans vos pratiques internes montre un engagement concret en faveur du développement durable.
Avantage : vous renforcez votre positionnement dâentreprise responsable, crĂ©dible aux yeux de vos client·es, partenaires, investisseurs et institutionnels.
Les animations et ateliers participatifs sont de vĂ©ritables catalyseurs dâesprit dâĂ©quipe.
Ils favorisent la communication entre services, crĂ©ent un sentiment dâappartenance et dĂ©veloppent la solidaritĂ© interne.
Les nouvelles gĂ©nĂ©rations accordent une importance croissante Ă lâimpact environnemental et Ă la qualitĂ© de vie au travail.
Une entreprise engagée pour la mobilité durable séduit et fidélise plus facilement les talents.
Chaque trajet domicile-travail effectuĂ© Ă vĂ©lo ou via un mode doux, câest un trajet motorisĂ© en moins.
BĂ©nĂ©fice direct : diminution mesurable de vos Ă©missions de COâ et contribution Ă vos objectifs climat (PCAET, bilans carbone).
En facilitant lâaccĂšs Ă des vĂ©los revalorisĂ©s ou en prenant en charge une partie des rĂ©parations, vous permettez Ă vos salarié·es de rĂ©duire leurs dĂ©penses liĂ©es au transport.
Moins de carburant, moins dâentretien automobile, plus dâĂ©conomies chaque mois.
IntĂ©grer la mobilitĂ© douce dans votre entreprise, câest agir Ă la fois sur le bien-ĂȘtre, la performance et lâimage, tout en contribuant Ă une transition Ă©cologique juste et inclusive.
Faites du vélo un atout stratégique pour votre entreprise.
Directeur de l'association et formateur engagĂ©, Julien milite pour une multimodalitĂ© plus durable, inclusive et solidaire. Aux manettes des animations et des formations chez Des Jantes et des Gens, il met lâaccent sur la vĂ©lonomie et lâĂ©mancipation par les mobilitĂ©s douces.
Appelez-le dĂšs aujourdâhui : 06 88 79 31 12
Co-directrice engagĂ©e, elle veille Ă ce que lâassociation tourne rond cĂŽtĂ© administratif, finances et ressources humaines, pour que chaque projet ait les moyens dâexister. Toujours Ă lâĂ©coute, elle organise plannings et disponibilitĂ©s de façon fluide, pour que chacun trouve sa place et que les actions menĂ©es sur le terrain se dĂ©roulent dans les meilleures conditions, au service du collectif.
Appelez-le dĂšs aujourdâhui : 06 76 79 79 80
